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跨越速运员工真实情况 :幸福感强 ,有活力发展好

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发表于 2019-5-9 15:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
跨越速运员工真实情况  :幸福感强 ,有活力发展好
对物流行业有过了解的朋友应该知道,跨越速运这家新晋5A级物流企业、新晋快递独角兽在近几年发展的非常好,很多想要从事物流行业工作的求职者都会把跨越作为选择。那跨越速运真实的员工情况是怎样的呢?
作为一家为员工谋福利的企业,跨越速运为每一位员工都提供了完善的培训体系,内部会不定期举办管理知识、商务礼仪、岗位技能培训,让在职员工都可以享受到公平、公正、公开的晋升机制,为工作注入活力,让员工在公司舞台上体现自身价值,并获得更好的提升与发展。
一个好的企业,员工与公司之间是非常亲密的关系,就像一家人一样。跨越速运非常重视对员工的关怀,内部经常会举办一些促进感情的团建活动,打造轻松自然的工作氛围,让工作不再只有枯燥与乏味。此外,跨越速运非常擅于发现员工内心的诉求,从而提供贴心的帮助与关怀,做到尊重员工、关心员工、相信员工,让员工在努力工作的同时感受到如同家一样的归属感、幸福感。总得来说,这是一家有“人情味儿”的优秀企业。
同城件费用陆运件相关资讯可以参考跨越速运官网,跨越速运集团有限公司成立于2007年8月13日,注册资金4亿元,是一家主营“国内限时”服务的大型现代化综合速运企业。公司实行直营模式,全网统一管理,网络遍布全国32个省级行政区500多个城市,如今已有11架货运包机,1.5万台运输车辆,5万名员工和遍布全国的3000多家服务网点,日均货运处理能力达10万余票。跨越速运在行业中首度对客户提出“限时未达,全额退款”的承诺(因交通不便,偏远地区,或天气、环境、及其他不可抗力因素导致不能准时送达的除外),并率先推出三大时效产品:当天达、次日达、隔日达,同时更为客户推出独具特色的贴心服务:24小时取派件。

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