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官酝豪掷21辆奔驰奖励卓越经销商

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发表于 2019-7-19 22:40 | 显示全部楼层 |阅读模式


  图/获奖代表林英琪发言

  图/官酝豪掷21辆奔驰奖励卓越经销商

  7月10日,记者在贵获悉,一场以“创新、赋能、发展”为主题的官酝云生态启动大会引发业界关注。作为大会的重要内容,主办方官酝酒业销售公司一次性向来自全国的卓越经销商奖励了21辆奔驰商务车。
  如此大手笔的奖励,让在场的每一位官酝人热血沸腾。如此“壕气”的大礼,不免让记者想起,阿里、格力、华为等知名企业在员工福利上引发的舆论关注。
  阿里巴巴集团的首个线下商业综合体“亲橙里”,在阿里内部的定位是服务于园区几万员工和家属的社区服务中心,是为改善员工居住、工作环境而打造的项目。其中住宅是当时按市场价的六折销售给内部员工,2016年时只需要一万元每平米的售价,如今周边房产已经四万多的均价,可谓是行业里的顶级福利,实在让人羡慕。
  在京东,五年以上的老员工,京东全包医药费,还专门开设幼儿园,解决员工小孩问题,不仅学费全免,生活费和用品费都不要钱。光是京东的食堂就有6层,总面积有2万多平米,涵盖各地风味美食。京东的员工除了有公司安排的专车接送外,还可入住高级白领公寓,每间最多只能住两个人,所有工作满三年以上的员工,每人单独房间。刘强东强调“要让员工、兄弟们活得有尊严。”
  格力电器有一则通告称,给公司全体员工每人每月加薪1000元,只要入职满3个月就可以。据悉,格力在职员工已超过7万人,每人每月1000元,一个月公司将花费7000多万,每一年就要多花掉8.4亿。董明珠还曾向上万员工承诺“给格力人一人一套房”。
  腾讯制定“安居计划”,员工可以从公司免息贷款购房,申请条件为入司2年,绩优者1年。计划主要针对腾讯基层员工,中层以上的管理干部和专家均不参与。据了解,2016年华为支付雇员费用为941.79亿元,而华为现有员工约18万。据此计算,去年华为员工的人均收入60万元。就算是刚刚毕业的应届生,华为也是开出了28.8万年薪的高价。
  官酝酒业CEO田森羽就豪掷大礼问题表示,腾讯这么牛,是因为马化腾敢一次性给员工发价值15亿的股票;华为这么牛,是因为全员高薪一直是华为的传统,当然,他们高薪一定有高薪的功劳。老板让员工吃亏,员工就让客户吃亏,客户就让老板吃亏,这是一个循环。有些企业老板更愿意喊口号,把真金白银揣在自己腰包里,而不是与他的员工分享财富,员工怎么可能把企业当成自己的事业去奋斗,所以一个企业要想长久走下去,优秀的员工、强大的团队是必不可少的。你给员工吃草你将迎来一群羊,你给员工吃肉你将迎来一群狼。想要员工卖命,少跟员工谈情怀,多点关心更有效果。他表示,一个企业的责任,是应该主动地给自己的员工与其工作付出相匹配的工资待遇,不能因为企业成本上升就挤压劳动力成本,以此来实现市场竞争。不要让员工老羡慕别人家的企业多么好,也应该让我们的企业成为“别人家的孩子”。
  记者了解到,官酝自2018年启动以来,在复杂的国内外形势下在不到一年的时间,取得了非凡业绩,官酝人直面问题和挑战,勇于担当,恪尽职守,竭尽全力做好工作,不辜负官酝投资合伙人、经销商及广大消费者期待。豪掷21辆奔驰车作为大礼感恩和激励卓越经销商,也在情理之中。


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